Capacitarse para crecer

Al momento que una empresa comienza un proceso de crecimiento entiende que debe contemplar varios aspectos para que este se dé, entre ellos lo relativo a la contratación y a la capacitación del personal. La mayoría de las búsquedas laborales tienen como condición, y en algunos casos excluyente, el dominio de algún idioma, por lo general preferentemente el inglés.

En conversación con directivos de Leplak,una  empresa especialista en tratamientos antihumedad, nos comentan acerca del beneficio que representa tener personal que maneje el idioma inglés como herramienta básica para poder entablar las distintas relaciones comerciales que hoy el mercado propone. Contactarse y entenderse en un mismo idioma abre nuevas puertas, facilita el diálogo y los vínculos para nuevas oportunidades de negocio. El ejercicio de comercialización se torna más cómodo, fluido, ágil y eficaz para con clientes o proveedores.

Una empresa logra posicionarse diferente cuando su personal está bien capacitado. Por tal motivo es importante contemplar un plan variado de capacitaciones a la hora de trazar un proyecto institucional o empresarial. De más decir que en lo personal instruirse es un punto más en una carta de presentación, una motivación que probablemente te dará ventaja por sobre otro a la hora de postularte para un puesto de trabajo. Y en efectos corporativos es una valiosa herramienta que mejorará todos los procesos y objetivos empresariales.

En qué radica el posicionamiento de una empresa, para transformarla en líder. El profesionalismo tiene que ver no solo con la incorporación de nuevas e innovadoras tecnología, no solamente con adquirir maquinarias de última generación, sino también con pensar en el aspecto humano del equipo de trabajo que implica, permanente capacitación y apuntar a mejorar la calidad de atención y rendimiento del personal.

A continuación y a modo de ejemplo se ve perfectamente plasmado en el siguiente enlace (https://www.leplak.com/productos) de una empresa argentina dedicada a la venta de placas antihumedad que logró ser competitiva y destacarse entre las de su segmento habiendo conjugado a la perfección todos los componentes necesarios para ubicarse como líder en el mercado.

Para alcanzar esa competitividad y apuntar alto es importante trabajar sobre cada uno de los procesos, y apostar en el patrimonio más grande que posee una empresa que es el capital humano. Sacarle brillo a sus capacidades y talentos. Moldear las dificultades y transformarlas en posibilidades. Descubrir las habilidades y poner en juego las emociones. Estar atentos y alertas al entorno. Adaptarse al medio y entender a la competencia. Capacitarse siempre con un objetivo superador, adquirir herramientas nuevas, y mantenerse actualizado para responder a los desafíos y optimizar los procesos productivos.

Una empresa líder, tiene que tener un valor agregado, un plus, un aspecto que la haga sobresalir por sobre el resto. Una compañía número uno debe poner el eje en fomentar el crecimiento y enriquecer las características personales de sus empleados, generar lazos saludables y sinceros para que sea sana la interacción entre ello, con los clientes y sus proveedores.

Habrá empresa líder en la medida que la pirámide entera ponga el acento en la superación personal, que las estrategias corporativas acompañen este concepto y las prácticas adopten este sistema para lograr resultados de calidad diferenciadores.

9 de cada 10 españoles cree que dominar el inglés propicia mejores condiciones laborales: testimonios alrededor del mundo

Una encuesta realizada recientemente por la escuela online de inglés ABA English arroja interesantes conclusiones respecto a la relevancia de este idioma en el mundo de los negocios y en diversos ámbitos profesionales, datos que son coincidentes con aquello que siempre remarcamos en Lenguaje Propio: que el inglés es una herramienta fundamental en cualquier ámbito profesional y en cualquier emprendimiento.

De acuerdo a la mencionada encuesta, el 87 por ciento de los españoles considera que dominar el inglés propicia mejores condiciones laborales. Y no se trata de uno de estos informes con una escasa base de consultados: las encuestas fueron realizada entre más de 4600 trabajadores.

Desde IBR, un especialista en venta y alquiler de departamentos en Buenos Aires (Izrastzoff ) , coinciden en señalar que el inglés es la lengua de los negocios. Según señalan, el sector inmobiliario no es una excepción y, en tanto, el dominio del inglés aparece como una de las claves para crecer y no perder clientela siendo que muchos de los clientes en dicha ciudad provienen del exterior y agradecen cuando un asesor domina el “idioma universal”. Comprendemos de esta forma que no se trata de una aptitud solamente valorada en las grandes compañías o en las multinacionales. De esto también da cuenta el dueño de Estampa Bella, una fábrica de remeras estampadas, quien sostiene que saber inglés le ha permitido ser más rentable al poder negociar con proveedores del exterior y así conseguir materia prima más económica.

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El antes mencionado informe de ABA English agrega más datos de interés. Por ejemplo, que 4 de cada 10 encuestados cree que dominar el inglés es una variable que permite negociar mejor el salario. Y también avanza hacia lo más lógico: más del 40 por ciento ha admitido que su bajo nivel de inglés ha derivado en perder oportunidades laborales, desde conseguir un nuevo puesto hasta quedar fuera de la consideración para un ascenso.

Si la mirada se restringe a los consultados entre los 20 y los 44 años, el 78 por ciento dice que hace uso del inglés en su trabajo, una cifra irrebatible. Volvamos en este punto sobre nuestros testimonios. Desde Estampa Bella cuentan que cuando comenzaron con su emprendimiento no creyeron que ser una “firma bilingüe” les ayudaría a ganar más. “Cuando pensás en una fábrica de remeras no te detenés a pensar que el inglés es un conocimiento necesario. Ahora, no exijo que los nuevos empleados incluyan inglés avanzado en su currículum, aunque sí les pagamos un curso para que adquieran este conocimiento”, cuentan.

Desde la mencionada inmobiliaria en Capital Federal (más detalles sobre ellos en este enlace http://www.ibr.com.ar/alquilar-propiedades), opinan en la misma dirección al señalar que una de las variables fundamentales para ofrecer un asesoramiento experto es manejar el inglés. Esto se comprueba, nos dicen, con más facilidad en el sector inmobiliario donde los clientes muchas veces no son del propio país sino que provienen del exterior; aunque se trata de una verdad evidente para la mayoría de los rubros comerciales y profesionales.